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    武警第一機動總隊某支隊防暴裝甲車一中隊:“傳家寶”凝聚“網生代”

    來源:中國軍網-解放軍報作者:張磊峰 肖華興責任編輯:杜汶紋
    2021-03-24 09:12

    編者按 帶兵就是帶心,帶心先要知心。新修訂的《軍隊基層建設綱要》明確規定:深入開展談心交心和互學、互幫、互教活動,上級對下級做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作和管理工作及時跟上;下級對上級做到主動報告自己在哪里、干什么、想什么、需要什么,遇到困難和問題依靠組織解決?!八膫€知道、一個跟上”和“四個報告、一個依靠”為主要內容的“雙四一”,既是我軍的光榮傳統,也是加強新時代基層思想政治工作的內在要求。武警第一機動總隊某支隊防暴裝甲車一中隊緊跟時代步伐,根據新時代官兵特點開展“雙四一”活動,有效凝聚起兵心士氣,促進了部隊全面建設。

    武警第一機動總隊某支隊防暴裝甲車一中隊新形勢下創新開展“雙四一”活動——

    “傳家寶”凝聚“網生代”

    ■解放軍報記者 張磊峰 通訊員 肖華興

    “只有把思想工作做到戰士心坎上,大家才能擰成一股繩、攥成一個拳……”2月下旬,記者走進武警第一機動總隊某支隊防暴裝甲車一中隊,墻上一排紅字格外醒目:“‘雙四一’薪火相傳”。中隊學習室里,官兵視頻連線遠在外地的60歲老兵陳章敏,請他分享“雙四一”帶兵經驗,現場不時響起陣陣掌聲。

    40年前,陳章敏在中隊前身部隊擔任班長,對班里所有戰士的年齡、性格、愛好、家庭狀況、現實思想了如指掌。他了解每名戰士的優點長處和短板弱項,遇到問題總能及時跟上做好思想工作。上級機關將這些帶兵經驗總結為“四個知道、一個跟上”,后來與“四個報告、一個依靠”合并為“雙四一”在全軍推廣。

    40年來,雖經歷一次次主官調整、一批批骨干退伍,但該中隊將干部骨干帶兵手記存放榮譽室的傳統一直堅持至今。如今,帶兵手記已裝訂整理7大本。中隊指導員張京東介紹,每年新兵下隊,第一件事就是參觀榮譽室。

    中隊干部骨干發現,近年來,“網生代”官兵日益增多,一些戰士入網比入伍早、網齡比兵齡長,遇事不愿向干部骨干傾訴,卻喜歡跟網友分享。有骨干感嘆:“如果思想工作不到位,‘四個知道’很難知道,‘一個跟上’不易跟上!”

    為跟進做好“網生代”官兵思想工作,中隊圍繞貫徹落實新修訂的《軍隊基層建設綱要》,針對新時代青年官兵鮮明特點,為“雙四一”加載“數據鏈”:定期收集分析官兵上網用網等情況,建立官兵家長微信群,在強軍網開設“大家談”欄目,通過“智慧墻”小程序組織官兵填寫問卷調查,收集分析官兵思想狀況,并廣泛開展談心交心活動,使“雙四一”工作線下、線上齊頭并進。

    “以前是吃飯看飯量、睡覺看睡相,如今還要加上打游戲時看狀態、朋友圈里看評論?!睆埦〇|告訴記者,中隊干部骨干在落實傳統“五同”的基礎上,摸索出“朋友圈里看一看、表情包里看心情、關注點上找興趣、隱身潛水摸思想、時常出來點個贊”的新一套帶兵法。

    戰士小田是個“悶葫蘆”,卻喜歡在網上“曬心情”。小田每次發朋友圈,班長張啟明都會點贊留言。有一次,小田在朋友圈發了一個“大哭”的表情。張啟明及時靠上去做思想工作,摸清其情緒波動的原因后有的放矢耐心疏導,幫助小田卸下思想包袱。

    新兵小張軍事訓練成績一度墊底,卻是網絡游戲高手。為此,原本不會打游戲的班長芮高運學起手游,還在業余時間主動找小張比試。每次小張在游戲中領先,芮高運都會借機引導:“游戲里老拿第一,現實中能排第幾?”不服輸的小張受到觸動,鉚足勁訓練,在支隊組織的比武競賽中斬獲5公里武裝越野亞軍。

    “隨著時代變遷、社會發展、結構調整,部隊內部關系呈現許多新情況新特點,但無論環境怎么變,‘傳家寶’的內核不會變,那就是以情帶兵、真心愛兵?!痹撝ш犝瘏菑娊榻B,注重網上互動的同時,這個中隊始終堅持面對面談心交心,手把手互幫互助,每周組織戰士暢談“我心目中的干部骨干”,每月召開官兵懇談會,每季度組織干部骨干進行“一口清、一摸準、一聽明”考核,架起溝通橋梁,凝聚兵心士氣。

    內部關系和諧穩固,建設發展動力十足。該中隊在新形勢下創新開展“雙四一”活動,有力促進了全面建設,多次被全軍和武警部隊表彰為先進黨支部、基層建設先進單位等。該中隊先后榮立集體二等功9次、集體三等功20次。

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